近日，备受关注的重装事业部关键岗绩效治理演讲角逐如期进行，来自研发和营销岗系的二级关键岗、研发三级关键岗共19位选手参与角逐

。重装事业部董事长戚建先生、总经理曲幼飞先生亲临现场，作为评委见证了全数选手的杰出阐发

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       各位选手通过演讲表白了对绩效治理的不休深刻理解、展示了若何将组织战术指标转化为幼我绩效指标的蹊径，同时向评委展示幼我的绩效合约

。选手们的出现安身近况、并满怀等待向往将来

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       二级关键岗演讲幼组最后一个出场的选手是营销公司总经理孙郝先生，他的杰出演讲给现场评委留下深刻印象，尤其是他在演讲最后大声喊出的那句：“我们还没有赢够”，把整个演讲角逐推到了热潮

。在对选手进行点评的环节中，重装事业部总经理曲幼飞先生逐一对选手的阐发进行了具体的评价，指出每幼我的利益和不及，并结合公司绩效治理的要求对后续的工作提出但愿

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       随后，重装事业部董事长戚建先生宣读二级关键岗的获奖名单，采掘钻研院院长尹力先生宣读了三级关键岗获奖名单，并对优良选手进行颁奖

。本次演讲角逐中，二级关键岗冠亚季军别离为营销公司总经理孙郝先生、采掘钻研院院长尹力先生和宽体车项目部项目总黄贤辉先生，三级关键岗幼组中，采掘钻研院李文泷先生获得第一名，宽体车项目部孙艳林先生和采掘钻研院王希文先生别离获得第二、第三名

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        伴随演讲角逐实现，重装事业部针对绩效治理的第一轮进建活动告一段落

。但是演讲只是一种进建和成长的载体，重装事业部整个关键岗将持续依照集团要求，贯彻落实整个绩效造的要求，笃定绩效指标，在实现幼我价值、成就幼我发展的同时助力公司经营治理水平不休提升

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